20xx最新關于護士長競聘演講稿范文 -全文預覽
【正文】 士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。
現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。ldquo。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。先后畢業(yè)于中央電**
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