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正文內(nèi)容

20xx護理工作月計劃表格 -全文預覽

2025-01-12 04:18 上一頁面

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【正文】 員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的
  護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。
  針對護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,學習形式以短期培訓為主,學習內(nèi)容主要包括護理管理、重癥監(jiān)護、腫瘤科、血液凈化中心、急診科、消毒供應(yīng)中心、婦產(chǎn)科護理等相關(guān)專科護理知識,通過學習,不斷的更新護理知識,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。
  加強對護士的考核,強化學習意識,護理部以強化“三基”護理知識、中醫(yī)護理知識及??萍寄苡柧殲橹鳎勺o理部制定嚴格的培訓計劃集中進行三基理論、中醫(yī)知識、和三基操作、??撇僮骷爸嗅t(yī)操作培訓,培訓結(jié)束進行考核,要求人人過關(guān),考試成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。20**年計劃根據(jù)我院護理管理隊伍情況,努力發(fā)展我們的優(yōu)勢,通過各種方式加快年輕管理隊伍的成長。護理工作月計劃表格  一、強化隊伍管理,提高整體戰(zhàn)斗力
  加強護理團隊文化建設(shè),強調(diào)團結(jié)協(xié)作的重要性,組織開展各種形式的活動增強團隊的凝聚力。資料共分享,我們負責傳遞知識。
  目前我院護理管理隊伍年輕化,有年輕的活力和特點,也有經(jīng)驗不足的缺點。深化服務(wù)理念,細化崗位職責。
  簡化工作流程,注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù)。
  三、強化在職教育,提高人員素質(zhì)
  強化相關(guān)知識的學習掌握,開展院內(nèi)及科室
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