20xx護士20xx工作計劃模板 -全文預覽
【正文】 —護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。
促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。
做好病區(qū)終末消毒工作。
減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。將“示范工程”印發(fā)的相關文件、規(guī)范作為護理人員崗前培訓、業(yè)務講座、護士培訓學習內容之一。
三、搞好護理教學
認真組織科內小講課，包括“三基”理論，操作訓練。
轉變服務觀念，改善服務態(tài)度。
合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。改善服務態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度95%以上。
護士20xx工作計劃模板1
在新的一年里，我們必須進一步提高護理水平，完善護理質量，計劃如下：
一、改善服務態(tài)度，提高護理質量
護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。下面是范文網(wǎng)小編為您精心整理的護士20xx工作計劃模板。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理。
制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。
急救藥械完好率100%，交接班時認真核對，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。
護士長提高思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。
為每一位護士創(chuàng)造學習機會，通過院網(wǎng)絡聽課、參加自學、等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護理學發(fā)展動態(tài)，提高護理能力和水平。
根據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標教育放于首位，組織認真學習十大 安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。
每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1