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20xx護理人員年度工作計劃范文 -全文預覽

2025-01-12 04:08 上一頁面

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【正文】 錯事故的發(fā)生。
  (二)加強環(huán)節(jié)管理,建立健全住院患者潛在高危風險評估指標體系,認真實施患者安全目標管理
  加強住院病人高危護理風險的預警預控的管理、高危風險的早期識別、量化管理,有助于降低護理不良事件的發(fā)生,保障患者的安全。
  加強臨床特殊科室護理質量管理,重新梳理特殊科室的護理質量考評標準,圍繞患者安全管理目標,強化護理關鍵流程管理,每年至少進行二次特殊科室的專項督查、指導、反饋及整改。
  創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學,推進護理專業(yè)發(fā)展。
  護理人員年度工作計劃(三)
  20xx年護理工作將圍繞醫(yī)院管理目標,遵循等級醫(yī)院評審標準,進一步強化各級護理人員行為規(guī)范和技能培訓,加強患者護理安全管理,提高護理服務質量等方面開展工作,具體布署如下:
  一、工作目標
  以標準建設為本,持續(xù)改進為動力,促進護理質量的規(guī)范化發(fā)展。
  繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
  二:加強護理管理,提高護士長管理水平
  (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
  (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。開展護士禮儀競賽活動,利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
  護理人員年度工作計劃(二)
  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
  (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。
  (四)加強個人修養(yǎng),樹立“天使”形象:
  加強基本功訓練,包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。掌握各項規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。都說素質決定能力。護理人員年度工作計劃范文  面對充滿希望的新一年,你有哪些計劃呢?下面小編就和大家分享護理人員年度工作計劃,來欣賞一下吧。資料共分享,我們負責傳遞知識。消毒滅菌準確徹底,無延誤。
  二、工作計劃:
  (一)學習管理工作規(guī)范:
  認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)
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