20xx小學教師培訓工作計劃 -全文預覽
【正文】 采用”專題講座，教研論壇，個人自學”等形式。
二、目標與任務
加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師的”愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結協(xié)作，和諧進取”精神。
開展”人人上一堂好課”的活動，組織一次全校性的教學評優(yōu)活動。
方式：教師自學與集體組織相結合，并組織讀書沙龍、讀書征文、”書走動”起來等活動調動教師讀書的積極性。
采取定期練習及考核的辦法相結合。
時間：每周業(yè)務學習、各教研組活動時間。
時間安排：每教研時間。
三、具體目標任務及措施：
(一)教師全員培訓：
目標：通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業(yè)道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵，杜絕違規(guī)的教育行為。
以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展。
建立健全人才培養(yǎng)梯隊，重視名教師培養(yǎng)工作，做好市級學科教改帶頭人、教學能手、教壇新秀的培養(yǎng)、推薦工作。對于高層次聽課活動、展示活動繼續(xù)采用申報制，學校擇優(yōu)批準。根據局要求，建立學校骨干教師培養(yǎng)工作領導小組，負責檢查、督促、指導、考核，項目領引，幫助骨干教師完成每年的目標任務，并負責上送年度考核結果。
認真開展課題研究。
繼續(xù)開展”拜師結對”活動，促進青年教師的成長與成熟。
制訂教師假期研修方案。
組織第四次“桂苑論壇”活動。
青年教師研修組第三次活動。
十一月份
組織教師參加“金帆杯”教育科研活動。
組織本學年第二次“桂苑論壇”活動。
組織縣級暑期骨干教師培訓的二次培訓活動和白板應用能力提升專題培訓。同時加強教師外出學習、培訓管理，對外出培訓教師統(tǒng)一安排、登記，要求外出聽課、培訓的老師通過匯報課、匯報講座、學習隨感等方式與在其他老師分享。
科研課題為抓手。
堅守課堂主陣地。精心組織教師全員讀書和分享，提升教育理念和學科素養(yǎng)。重啟“桂苑論壇”，搭建研究、分享、學習的平臺，把“桂苑論壇”打造成縣內外的一個高端活動品牌。通過系統(tǒng)的、有針對性的校本培訓，優(yōu)化學校教師群體，建立一支能自主善合作，樂學習勤鉆研，有格局有情懷的教師隊伍。
六月份：
讓骨干教師介紹語文學科復習經驗，擬定復習計劃。
備課筆記和作業(yè)檢查。
開學初常規(guī)教學檢查(單元計劃，進度表)。
做好教學開放周組織宣傳工作。為了在新的學期里把工作做到最好，特意制定了以下的工作計劃。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
小學教師培訓工作計
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