國際勞務(wù)合同格式-全文預(yù)覽
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、________文書就。
，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。
、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。
，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%。
第十條 社會保險
，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)
，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于________國________機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。
第七條 節(jié)日和休假
。
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。甲方按下
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