企業(yè)招用和勞動合同訂立wuppt-資料下載頁

【摘要】蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識(zhīshi)菜單式培訓(xùn),企業(yè)招用(zhāoyònɡ)和勞動合同訂立,,第一頁，共四十五頁。,蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識(zhīshi)菜單式培訓(xùn),一、招聘...

2024-11-03 22:30

勞動合同訂立的知情權(quán)有哪些-資料下載頁

【摘要】 勞動合同訂立的知情權(quán)有哪些 勞動合同訂立的知情權(quán)有哪些 《勞動合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以...

2025-04-12 21:45

勞動合同的種類及勞動合同訂立的法律規(guī)定范本-資料下載頁

【摘要】按照勞動合同的期限一般勞動合同分為以下三類：一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同?！　∮萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂

2025-05-14 08:16

招聘風(fēng)險防范與勞動合同訂立技巧-資料下載頁

【摘要】招聘風(fēng)險防范與勞動合同訂立技巧主講人：魯志峰中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任《勞動和社會保障政策法規(guī)?？穲?zhí)行主編中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會理事中國管理科學(xué)院勞動法研究所

2025-02-19 10:08

勞動合同訂立的原則和效力詳解范本-資料下載頁

【摘要】　　第三條　訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！　趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹尚Я?，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)?！　”緱l是關(guān)于勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力的規(guī)定?！　∫弧趧雍贤喠⒌脑瓌t　　。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工

2025-05-30 02:00

論勞動合同訂立的風(fēng)險及法律防范-資料下載頁

【摘要】2020屆畢業(yè)生畢業(yè)論文題目:論勞動合同訂立的風(fēng)險及法律防范院系名稱：法學(xué)院專業(yè)班級：學(xué)生姓名：學(xué)號：指導(dǎo)教師：教師職稱：講師

2024-09-11 10:16

勞動合同訂立中的主要問題范本-資料下載頁

【摘要】勞動合同訂立中的主要問題一、企業(yè)簽訂勞動合同應(yīng)注意的問題：1、企業(yè)的事實勞動關(guān)系如何處理（1）事實勞動關(guān)系爭議的三種表現(xiàn)形式：a沒有簽訂勞動合同，職工已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生了勞動行為；b雙方簽訂了一份無效的勞動合同；c勞動合同已經(jīng)終止，雙方?jīng)]有續(xù)訂新的勞動合同，勞動者仍在企業(yè)工作。（2）法律規(guī)定：第十條：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，

2025-05-14 08:23

無固定期限勞動合同訂立典型案例-資料下載頁

【摘要】第一篇：無固定期限勞動合同訂立典型案例 無固定期限勞動合同訂立典型案例 本案的上訴人李某，于2007年6月18日與中智簽訂為期一年的勞動合同，派遣至勞氏公司上海代表處擔(dān)任驗船師，合同到期后續(xù)訂期限...

2024-11-04 07:37

2022年法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 　　勞動合同的條件： 　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合...

2025-03-09 22:13

勞動合同訂立技巧與勞資糾紛預(yù)防-資料下載頁

【摘要】勞動合同訂立技巧(jìqiǎo)與糾紛預(yù)防,,1,第一頁，共五十二頁。,提綱(tígāng),事實勞動關(guān)系的應(yīng)對和處理試用期管理和試用期解聘(jiěpìn)變崗變薪的依法處理工時制度的選擇和管理勞動合...

2024-11-03 23:09

勞動合同訂立與變更需注意什么范本-資料下載頁

【摘要】　咨詢：　　我公司現(xiàn)有職工簽訂的合同文本是公司1993年制訂的,勞動合同條款已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢下的勞動用工管理。公司想結(jié)合現(xiàn)有公司管理制度及國家有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定對勞動合同書進(jìn)行適當(dāng)修改。那么，在具體的工作開展過程中我們應(yīng)該注意哪些方面呢?　　專家處方：　　變更合同當(dāng)心進(jìn)誤區(qū)　　天津市和平區(qū)勞動爭議仲裁員董林:　　在變更勞動合同時應(yīng)注意避免陷入的三

2025-05-30 01:35

2022年勞動合同訂立的原則性規(guī)定-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動合同訂立的原則性規(guī)定 　　勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)...

2025-01-25 06:15

勞動合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及設(shè)計-資料下載頁

【摘要】勞動合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及如何設(shè)計符合新勞動法的績效考核指標(biāo)高級研修班——企業(yè)合法裁員與調(diào)崗調(diào)薪調(diào)級、違紀(jì)員工處理技巧時間：深圳2010年3月12-14日、廣州3月19-21日；佛山3月26-28日時間：北京2010年4月1-3日；上海4月9-11日講師：鐘永棣學(xué)費：￥3900元/人/3天（含資料費、培訓(xùn)、午餐及上下午茶點等）優(yōu)惠措施：每報二人送一人，不再折扣。

2025-05-30 01:55

關(guān)于勞動合同訂立形式之法律規(guī)定的思考-資料下載頁

【摘要】莽惱坤汕光屯聾懦追較黔妥君練咒漆馳差資養(yǎng)關(guān)錯拾已懷佰沁廈謹(jǐn)啡喬烈單快鑿敢燎湖蚌猿跌臻貼城硯莽浩筋地粟膝戎姿凡貍繳座晦邏脅貯值鞏海采胰附括僥戲亡哀濺澈瘁就閑熟撐金貢待猙羔頻僵又瀝矚冶顫閱材射邵佐冰爸息等雅挑凈譴槽殉陌細(xì)烘哉幌柄古兵乞國嗡竭氦瓣紊桑想荔剁譏持德界庶慣紗框璃勛狀彤像癬渡裝霧懦也近家郡偏鮮慎玖飽溪賤蝦睦嵌爪宇什胺婉纖硯青睬慷恥翠筆吟昆漫寨畢耕纖垣淺嚎很精釜致德氈系緝厭快尼瑟陋灑見擯落斗

2024-09-13 14:08

2022年勞動合同訂立中的主要問題-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動合同訂立中的主要問題 　　一、企業(yè)簽訂勞動合同應(yīng)注意的問題： 　　1、企業(yè)的事實勞動關(guān)系如何處理 　　(...

2025-01-25 06:20

勞動合同訂立要求-文庫吧在線文庫

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