公司管理章程范本最新-全文預覽
【正文】 密事項；
（3）專有技術(shù)；
（4）重要的合同、客戶和合作渠道；
（5）公司非向公眾公開的財務情況、銀行賬戶賬號；
（6）董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項。
歸檔資料必須符合下列要求：
（1）文件材料齊全完整；
（2）根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；
（3）根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用；
（4）檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示分管領導；
（5）加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。
七、檔案管理制度
各部室應在每年______月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。
1變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。
雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章，注明合同有效期限。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負責。各級領導干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴格遵守、切實執(zhí)行本制度。
因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款，應在回單位后______天內(nèi)交清，不得拖欠。
（3）享受部門負責人待遇的人員，宿費上限_____元/日，其他人員宿費上限_____元/日，另伙食補助_____元/天。
（2）出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。
出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
（1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用。
2員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。未經(jīng)人事部核實和領導批準的，不得辭退。
2員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
2員工與公司簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴格履行合同。
公司有權(quán)辭退不合格的員工。
1婚假：法定婚假_____天，晚婚（男25周歲女23周歲）假_____天，異地結(jié)婚可適當另給路程假，假期內(nèi)工資照發(fā)。
1公司按照按勞取酬、多勞多得的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。
1員工試用期滿_____天前，由用人單位作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報總經(jīng)理審批。培訓內(nèi)容包括學習公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學習崗位業(yè)務知識等。
（1）公司內(nèi)部無合適人選時；
（2）需求量大，內(nèi)部人力不足；
（3）需特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識須對外招募人才時。
因工作及生產(chǎn)、業(yè)務發(fā)展需要、各部門需要增加用工的，一律報總經(jīng)理審批。所有員工都必須與公司簽訂聘、（雇）用合同。員工病假期間只發(fā)給基本工資。如有違反者當天按曠工_____天處理；當月累計_____次的，按曠工_____天處理；當月累計_____次的，按曠工_____天處理。提前_____分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過_____分鐘者，按曠工_____天論處（上下班時間）。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。
工作時間按照國家規(guī)定為雙休制。
（3）辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。需購置的，由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。
（3）文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。
文印管理規(guī)定
（1）所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
（6）經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。
二、辦公室管理制度
文件收發(fā)規(guī)定
（1）公司的文件由辦公室擬稿。
公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。公司管理章程范本最新
公司管理章程范本最新
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。
公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
（3）屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。送件人應把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并報告報送結(jié)果。_____日內(nèi)不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。
（4）文件、傳真等應及時發(fā)送給有關(guān)人員。實行經(jīng)濟責任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。未辦理出
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