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企業(yè)勞動(dòng)合同書常用版-全文預(yù)覽

2024-12-15 01:13 上一頁面

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【正文】 頁 共 7 頁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。
甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每______月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元。
合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的amp。
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按______月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。企業(yè)勞動(dòng)合同書常用版
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甲方(用人單位)名稱:_______________
地址:______________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________
性別:_________________
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