人員派遣勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 ）加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率；
（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
（四）工資
。
，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。人員派遣勞動(dòng)合同
人員派遣勞動(dòng)合同
_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
（二）人員派遣
。
，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。
.
，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%.
，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%.
（五）工作時(shí)間及加班
，每周_________天，每天8小時(shí)。
，乙方人員可以加班。
、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。
，同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
（十一）醫(yī)療
，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全
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