個人餐飲勞動合同-全文預覽
【正文】 內的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。 第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。 第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按 不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。每周至少休息一天。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。期限為年（月）。個人餐飲勞動合同 《個人餐飲勞動合同》該怎么寫呢？以下是由合同范本頻道我為您整理的《個人餐飲勞動合同》，歡迎您的閱讀！希望此文能夠對您有幫助！ 娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書 甲方（用人單位）名稱： 地址： （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署
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