專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本專業(yè)版-全文預(yù)覽
【正文】 生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
本合同期限屆滿，即行終止。
乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本專業(yè)版
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甲方（聘用單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。試用期
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