20xx教師聘用勞務(wù)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第七條 其它事項 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 ，聘用合同即自行終止。 第六條 本合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 ，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。 第三條 乙方的義務(wù) 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 1本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。 。 培訓(xùn)協(xié)議。 1本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。 甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。教師聘用勞務(wù)合同范本 合同的規(guī)范性是指法律規(guī)范是一種一般的、抽象的行為規(guī)則，不針對具體事或具體人，而是為人們規(guī)定一種行為模式或行為方案，在相同的條件下可以反復(fù)適用。 教師聘用勞務(wù)合同1 咀方(用人單位)名稱： 用人單位住所： 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動者)姓名： 性 別： 出生年月： 戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))： 疽庭住址： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系方式： 咀、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。 乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同
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