20xx公司臨時勞務合同范本(1)-全文預覽
【正文】 以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 三、工作時間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。 （二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術類/（）工人類。 甲方：_____________________________乙方：___________________________ 甲方代表人（委托人）_______________身份證號碼：______________________ 地址：_____________________________地址：__________________________ 20__(請自填)年公司臨時勞務合同范本2 甲方（用人單位）乙方（職工） 名稱：姓名： 法定代表人（主要負責人）身份證號碼： 戶籍地址： 經濟類型： 通訊地址：通訊地址： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。 第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。 第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成） 第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。 第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。 第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。2021年公司臨時勞務合同范本 實習協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。 一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。 第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。 第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。 第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法
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