20xx保姆用工合同協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 ，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息。 10. 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責(zé)任。 4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機(jī)關(guān)處理。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。 4. 有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。 4. 乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。 3. 乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 年 月 日 保姆用工合同2 甲方(雇主)： 乙方(雇員)： 身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 1. 接送、看護(hù)小孩子。 乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。 甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。 向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。保姆用工合同協(xié)議書 現(xiàn)在很多家庭都請了保姆，但是大家知道簽訂保姆用工合同，協(xié)議書具體有哪些內(nèi)容呢，這里給大家分享一些關(guān)于保姆用工合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。 甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。 乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。 無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。 三、合同簽訂與解除 本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。) 2. 乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。 2. 乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。 3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。 6. 甲方如欲解除合同，則需提
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