20xx員工勞動合同簡單版范本-全文預(yù)覽
【正文】 相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的。 第六條勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第四條社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 第三條勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。 員工勞動合同簡單版2 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。員工勞動合同簡單版范本 員工勞動合同簡單版1 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方__________________________________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日。 第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
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