20xx單位員工聘用合同簡(jiǎn)單范本-全文預(yù)覽
【正文】 (解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 甲方(公章)：__________________ 乙方(公章)：__________________ 日期：______年______月______日 單位員工聘用合同簡(jiǎn)單3 甲方(聘用單位)：__________________ 乙方(受聘人員)：__________________ 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。 (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 四、工作紀(jì)律 (一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。本合同自雙方簽訂之日起生效。 本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。 (3)合同期內(nèi)乙方死亡。 (2)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。 (1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。 為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。 單位員工聘用合同簡(jiǎn)單1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。以下是我為大家?guī)?lái)的單位員工聘用合同簡(jiǎn)單范本，歡迎大家參考。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。 乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (1)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額： 六、其他 本合同未盡事宜
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