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20xx單位正式員工勞動合同范本-全文預(yù)覽

2024-12-15 00:06 上一頁面

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【正文】 乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個 工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。均具有同等效力。 ,至年月日止。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個月,如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除協(xié)議。乙方應(yīng)服從甲方安排。 (二)進廠工作員工工資為每月 (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對乙方發(fā)放生活費 (四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。 (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。 (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。 (五)雙方約定:________________________________________。 (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。 五、解除勞動合同的有關(guān)補償 (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。 (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。 : (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準__________%支付工資; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資; (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。 (四)工資給付: 。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。 C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。單位2021年正式員工勞動合同范本 合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議,依法成立的合同,受國家法律保護,所以簽訂合同很重要。 二、乙方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益; (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排; (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求); (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費; (五
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