【正文】 │（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）│
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（1）常年性生產(chǎn)的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。
9．按照本合同第六條第1款第（4）項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方_________個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資；滿半年不足一年的。
5．甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：
（1）調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；
（2）人格受到甲方負責人侮辱的；
（3）甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；
（4）甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的；
（5）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
（6）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；
（7）經(jīng)有關(guān)部門批準，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。影響正常的工作秩序；
（7）有事要請示報告，不得擅自主張。如房租按商品化標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。
（4）在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共_________天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共_________天。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給_________元作為夜餐津貼。
（2）獎金。
2．勞動報酬：
（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資_________元_________天＝月工資_________元。
二、合同期和試用（熟練）期：
合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中：試用（熟練）期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。
(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。
②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。
任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。
⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：
①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。
②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員。
②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的。
聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。
嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤Ｐ枳≡褐委煹膽?yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。
②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為____%。公休假日和平時為____%。
(2)獎金。
勞動報酬：
(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元25天=月工資____元。
二、合同期和試用(熟練)期：
合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔____工作任務(wù)，為____工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
勞動時間：每周實行____日工作制，每日為____小時制，每月預計加班____小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。
(3)加班工資：法定日節(jié)為____%。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。其醫(yī)藥費報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎)。
政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。保健食品(費)，____。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為____元。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律：按時上下班，不得遲到早退。
保質(zhì)保量(合理的)完成當班、當月任務(wù)，不得投機取巧。
六、合同的解除及其責任：
有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的。
⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的。
乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：
①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的。
③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。
⑦經(jīng)有關(guān)部門批準，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。
乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：
①合同期滿終止勞動合同的