【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理?1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯,是一個人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變
2025-08-01 18:58
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)生成為社會人的設(shè)計?職業(yè)生涯規(guī)劃主要內(nèi)容一.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃?三.制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則?四.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素?五.職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟?六.職業(yè)生涯設(shè)計表?七.職業(yè)生涯管理?
2025-01-16 23:00
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃講座(草稿)目錄一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃二、為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃三、制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則四、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素五、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟六、職業(yè)生涯設(shè)計表七、職業(yè)生涯管理八、員工職業(yè)生涯規(guī)劃試行方案職業(yè)生涯規(guī)劃講座提案一、什么是職業(yè)
2025-08-01 18:57
【摘要】職員職業(yè)生涯知識手冊2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識…………………………43、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………174、評估工具………………………………………195、參考資料………………………………………50
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃手冊目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 3第三章職業(yè)發(fā)展通道 5第四章員工開發(fā)措施 6第五章組織管理 9第六章主管級以上(含主管)崗位內(nèi)部晉升管理辦法 11第七章附則 16附件一:員工職業(yè)生涯規(guī)劃流程 17
【摘要】培訓(xùn)講座中建三局工程總承包公司人事部中建三局工程總承包公司人事部GeneralContractingCompanyof HRCCTEB員工職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)生成為社會人的設(shè)計l職業(yè) 生涯規(guī)劃主要內(nèi)容一.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃l二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃l三.制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則
2025-01-03 16:41
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)案例不知不覺中,小余已經(jīng)工作有8個年頭了,到本公司工作也已有4年多了,現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理,沒有成家,女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過去了。但是,不知怎么回事,偶爾在他的心中會產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺,特別是夜深人靜的時候:馬上就要30歲了,可是
2025-01-03 16:31
【摘要】新員工職業(yè)生涯規(guī)劃你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!–.Francis)?興趣是參與的動力?參與是興趣的起點佛譬喻經(jīng):旅人的故事旅人:旅人的故事其實就是你的故事,因為我們每個人都
2025-05-06 18:15
【摘要】一、前言?動機與目標(biāo)?概念、模式、階段劃分二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對象與目標(biāo)?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?企業(yè)動機企業(yè)目標(biāo)?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(實踐版)實用測試工具1——性格解析法活潑型的優(yōu)點:活潑型的弱點:●創(chuàng)意豐富●混亂無秩序●表達力強●健忘●熱情●情緒波動大力量型的優(yōu)點:
2025-08-04 13:45
【摘要】CHANGE-WAY教材職業(yè)生涯規(guī)劃管理主講:張航有了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,才能讓員工放心的在企業(yè)成長CHANGE-WAY教材何謂職業(yè)生涯規(guī)劃管理就是通過一系列的方法和手段,幫助員工認識自己,通過對自己能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而實現(xiàn)個人和組織的最終目標(biāo),達到個人與組織雙贏的模式。職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人
2024-11-03 18:46
【摘要】湖北省新華醫(yī)院員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月目錄第一章總則............................................................................................................21/21第二章職業(yè)生
2025-08-01 22:09
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃u這個這個PPT的目的并非是要告訴你如何的目的并非是要告訴你如何去成功,如何去發(fā)財去成功,如何去發(fā)財u他傳遞的是一種思想、一種觀念、一他傳遞的是一種思想、一種觀念、一種讓人成功的思想和觀念!所以,他種讓人成功的思想和觀念!所以,他適合所有想成功的人適合所有想成功的人如果你沒有方向,你就永遠不可能到達如果你沒有方向,你就永遠不可能到達1
【摘要】2/10/20231HR員工職業(yè)生涯規(guī)劃人力資源培訓(xùn)中心胥標(biāo)2023年7月2/10/20232HR員工職業(yè)生涯規(guī)劃目的?尋找個人與企業(yè)的契合點?提高員工對企業(yè)的忠誠度?提高培訓(xùn)與開發(fā)的針對性?提高員工工作能力與績效?提高企業(yè)有效管理的水平2/10/20233HR課程目錄?個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系–為什么開展職業(yè)生涯
2025-02-08 09:33
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和內(nèi)容?一、培訓(xùn)目的?讓HR掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容和方法;?讓職場人士樹立“經(jīng)營自我”、“管理自我”的理念;?二、培訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識;?2、企業(yè)如何開展員工職業(yè)生涯設(shè)計;?3、個人如何通過職業(yè)生涯規(guī)劃取得人生的成功。第一部分:職業(yè)生涯設(shè)計相關(guān)知識