20xx廣告公司用工合同模板-全文預(yù)覽
【正文】 甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 每周周 為休息日。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 B、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2020廣告公司用工合同模板編號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制 甲方(用人單位) 用人單位名稱 用人單位住所 工商登記 注冊(cè)類型 勞動(dòng)合同 履行地 負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 人事代理編號(hào) 委托代理人 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 現(xiàn)居住地址 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系方式 備注： 本合同代簽或涂改無效。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”： A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安
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