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20xx年臨時用工合同范文三篇-全文預(yù)覽

2024-12-14 23:53 上一頁面

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【正文】 ,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。   續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。   十、其它雙方協(xié)商事項:_________。   1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:  ?。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;  ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;  ?。ㄈ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;  ?。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;  ?。ㄎ澹┴澪?、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;  ?。o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;  ?。ㄆ撸┓赣衅渌鼑?yán)重錯誤的。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。   五、保險、福利待遇:   1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。   2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。   乙方簽字:   甲方:有限公司   乙方身份證號碼:   家庭住址:   【篇二】   根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。   滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。發(fā)生丟失要給予賠償。   四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。2020年臨時用工合同范文三篇【篇一】   甲方:有限公司   簽定日期:   乙方:   編號:   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。   三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。   愛護公司財物,保管好自己的工具用品。   嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。   七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。   1.乙方在甲方從事_________工作。   四、勞動報酬:   1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;   2._________。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。   六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵
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