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20xx年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本-全文預(yù)覽

2024-12-14 23:51 上一頁面

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【正文】 三、勞動保護(hù)和工作條件   (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。使用期限為即自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。   第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。   第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止   (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。  ?。ㄈ┮曳綇氖掠卸?、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。  ?。ㄈ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。   第三條、勞動報(bào)酬   甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。  ?。ǘ┫虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。   任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。  ?。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;  ?。?)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;   (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;  ?。?)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;  ?。?)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;   (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。  ?。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。  ?。ㄎ澹┞爮闹笓],服從調(diào)動。(企業(yè)臨時(shí)用工合同范本)   五、勞動紀(jì)律   (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。  ?。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。   四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇  ?。ㄒ唬某擎?zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí),每月加班不超過_____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。乙方若同意,須服從。2020年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本20xx年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本篇一   甲方:_________________   乙方:_________________   甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:   一、合同期限   自_________年_____月_____日至_________年_____月__
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