勞動(dòng)合同樣板通用版-全文預(yù)覽
【正文】 )乙方發(fā)生工作懈怠，導(dǎo)致無(wú)法完成甲方安排的工作任務(wù)的。
5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
六、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
1甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
甲方將日工作時(shí)間安排為：___________早上9：___________00上班，下午18：___________00下班。
三、 工作時(shí)間和休息休假
甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。
一、 勞動(dòng)合同類型及期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年___月____日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。身份證號(hào)碼：_________________。勞動(dòng)合同樣板通用版
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