勞動(dòng)合同書樣本-全文預(yù)覽
【正文】 ；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________________________________________________________。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：（一） 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；（二） 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；（五） 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；（六） 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；（七） 義務(wù)服兵役期間的；（八） 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。第三十一條 有下列情形之一的，
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