勞動(dòng)合同20xx書(shū)范本用人單位版-全文預(yù)覽
【正文】 無(wú)效的； 。 （4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。 （2）乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。 第七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行: （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自年月日起至年月日止。 甲方名稱： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,共同遵守。 第四條 （一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。 第六條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。
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