勞動爭議起訴狀樣書-全文預(yù)覽
【正文】 國勞動法》第二十五條和《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)第三十九條的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，因被告嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度在先，故原告就不應(yīng)支付解除勞動合同賠償金。_______仲裁委作出_____勞人仲案[____]_____號仲裁裁決書，支持了被告勞動合同賠償金的請求。quot。
要求被告承擔(dān)所有訴訟和仲裁費用。勞動爭議起訴狀樣書
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原告：__________
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