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勞動案件答辯狀通用版-全文預(yù)覽

2024-12-14 23:43 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)已經(jīng)提前_________天,我公司已經(jīng)仁義盡至了。從而達(dá)到以自己的事實和理由和對方的事實和理由相抗衡。對_________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:請求事項:_______________________________________________;__________________________________________________。在明顯存在上述問題時,不要急于答辯,答辯時在答辯中明確提出異議,往往能事半功倍,即可令對方敗訴。進(jìn)而有取舍地闡述對自己有利的,及對方當(dāng)事人沒有提及的事實,特別在一些雙方當(dāng)事人存在混合過錯或都有違約行為的案件,答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何承認(rèn)、如何反駁及如何確立自己的觀點。按照《_______省勞動合同條例》第______條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(
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