勞動(dòng)合同（標(biāo)準(zhǔn)版）格式-全文預(yù)覽
【正文】 重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
工資發(fā)放日為每______月_________日，甲方不得無(wú)故拖欠。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在________________崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。按下列第_________款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限。試用期從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止。試用期從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止。試用期從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
乙方月工資為_(kāi)______________元。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(四)甲方瀕
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