勞動合同正規(guī)范本-全文預覽
【正文】 門鑒證。如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
(2)經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。
乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(2)乙方患病或負傷。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。
甲方安排乙方加班加點，休息日法定休假日安排工作的，應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。
乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。合同期從________________年________________月__________日起至________________年________________月__________日止，共________________年(______月)。
一、合同期限
本合同為__________勞動合同。
三、勞動保護和勞動條
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