【正文】 照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
五、解除勞動合同的有關補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年(不滿________年的按________年計。
。
。
。
，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前____日以書面形式通知乙方)：
。
：
(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。
(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。C(綜合計算工時工作制)。
B：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。B(無固定期限)。
(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(三)雙方約定的其他事項：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委托代理人)
________年____月____日________年____月____日

勞動合同模板【篇二】
甲方(用人單位)：____________
乙方(勞動者)：______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據《勞動法》、《xx省勞動合同條例》，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
八、調解與仲裁：
甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。
七、合同的履行、變更、解除或終止：
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
五、社會保險和福利待遇：
(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
三、工作時間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。其中，試用期為前個月。勞動合同模板【三篇】
勞動合同模板【三篇】
勞動合同模板【篇一】
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
身份證號碼：
現住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。
無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現時止。
二、工作內容和工作地點：
乙方的工作內容為，工作地點為。
以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為元/月(不低于當地最低工資標準的80%)。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
(一)本合同期限選用____：A(固定期限)。其中生效后的前____個月為試用期。B(不定時工作制)。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(四)工資給付：
。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(三)乙方有下列