勞動合同樣本新整理版-全文預(yù)覽
【正文】
八、其他
第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
。
第十八條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同：
，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 。
。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ 。
第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。 出生年月日 。勞動合同樣本新整理版
勞動合同樣本新整理版
不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。 性別 。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
、法律、法規(guī)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1