勞動合同樣式七-全文預(yù)覽
【正文】 或終止合同：
1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到 部門擔(dān)任工作。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
按甲方的工作要求而加班和出差。
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。
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