勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版-全文預(yù)覽
【正文】 還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。 。 、解除勞動合同等級的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 2. _____________________________________________ 3. _____________________________________________ 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第十七條?甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。具體約定在本合同第四十四條中明確。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 五、勞動報酬 第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。 四、勞動保護和勞動條件 第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保***律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： (一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 勞動合同范本2021最新 甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)________________________ 主要負責(zé)人(委托代表人)________________________ 乙方(勞動者)姓名：____________________________________ 性 別：______
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