勞動合同常用文書-全文預(yù)覽
【正文】 代扣代繳。
(二)甲方于每______月_______日以人民幣形式支付乙方上______月工資。
：______________________乙方的______月工資為：___________。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。
三、工作時(shí)間與休息休假
(一)乙方所在_______崗位執(zhí)行工時(shí)制度(_______________)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：
____。
，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________年(個(gè)______月)。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
(二)試用期
甲乙雙方約定試用期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共________月，試用期工資為：___________。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
。乙方所在_______崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式(__________)。
：_______________
____________。
(四)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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