勞務(wù)協(xié)議范本3篇新-全文預(yù)覽
【正文】 有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
(4)懷孕。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理。
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
第四條 勞保福利待遇
，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇
，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。
《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
，并具有 畢業(yè)文化程度。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。勞務(wù)協(xié)議范本3篇新
勞務(wù)協(xié)議范本3篇新
勞務(wù)是以活勞動(dòng)形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動(dòng)。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)協(xié)議范本3篇，歡迎參考閱讀!
勞務(wù)協(xié)議范本一
甲方：XX有限公司
乙方：___________________________
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任 職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金。
二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書(shū)面通知另一方。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。
，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知
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