勞務(wù)雇傭通用合同-全文預(yù)覽
【正文】 第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外?！ ”竞贤院炞种掌鹕?，有效期________年。 第十一條 乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守XX現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。同樣，甲方將根據(jù)XXX的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。乙方人員將有權(quán)享受回___的機票?！ 「鶕?jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%. 第七條 乙方人員享受周日假和XX官方規(guī)定的節(jié)假日為7天?！ 。?）其余人員為4～5平方米?！ 〖追綖橐曳饺藛T在XX家保險公司投保生命保險。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。 乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京XX國___公司___帳戶，并按XX___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費?！ 〉诙l 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分?！ 》补ぷ鞑粷M個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天 上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)XX之日
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