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正文內(nèi)容

農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人勞動合同-全文預覽

2024-12-14 23:26 上一頁面

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【正文】 作崗位,仍不能勝任工作的。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__執(zhí)行。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__元。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期______________
本合同______終止。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
六、勞動紀律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________
在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:________
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