公司員工入股協(xié)議書范本【標(biāo)準(zhǔn)版】-全文預(yù)覽
【正文】 永久持股權(quán)乙方為甲方服務(wù)滿 3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止。如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。第六條 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。具體的情況是根據(jù)公司的性質(zhì)而定的。甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共_______股，占公司總股份的____%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)______元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為________股，每股為______元。第一條 持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。必須按有關(guān)法律及公司章程辦理。公司員工入股協(xié)議書范本【標(biāo)準(zhǔn)版】員工持股是一種新型股權(quán)形式，指企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購本公司部分或全部股權(quán)，委托員工持股會(huì)(或委托第三者，一般為金融機(jī)構(gòu))作為社團(tuán)法人托管運(yùn)作，集中管理，員工持股管理委員會(huì)(或理事會(huì))作為社團(tuán)法人進(jìn)入董事會(huì)參與表決和分紅。入股雖以契約方式進(jìn)行，但不是私下約定(不具有法律保護(hù))的契約關(guān)系。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。內(nèi)部員工持股由持
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