關于快遞員工勞動合同范本-全文預覽
【正文】 解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。 按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。關于快遞員工勞動合同范本 《關于快遞員工勞動合同范本》該怎么寫呢？以下是由合同范本頻道我為您整理的《關于快遞員工勞動合同范本》，歡迎您的閱讀！希望此文能夠對您有幫助！ 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。 關于快遞員工勞動合同范本「1」 甲方（用人單位）名稱：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________ 性別：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份證號碼：______________________ 家庭住址：____________________________ 郵政編碼：____________________________ 電話：________________________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體） 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）乙方被依法追究刑事責任的； （5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ，有申請延長醫(yī)療期的權利。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%. ，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定
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