公司員工正式聘用合同-全文預覽
【正文】 2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：_________________
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
、考核權和獎懲權。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或
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