合法的長期聘用合同-全文預覽
【正文】 ，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費?！ 。垂しN要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。合同期滿即終止勞動合同?！ ∫?、合同期限： 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、甲方應為乙方提供生產、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓?！ ∥?、保險、福利待遇： ，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 七、勞動合同的解除： ，甲方可以解除勞動合同： (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的
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