勞務(wù)派遣合同書范文通用版-全文預(yù)覽
【正文】 _____________聯(lián)系人___________聯(lián)系電話___________________
乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________
單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________
登記注冊(cè)地___________________郵編___________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________
勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________
聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1)____________崗位，______人數(shù)，工作的內(nèi)容__________________，工作地點(diǎn)________________________，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬?？?jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。
員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高
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