【正文】 頁。

甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：


法定代表人（委托代表人）簽章：


合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日





續(xù)訂、變更勞動合同

根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同年。
第八條勞動合同的解除、終止
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。
甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
（三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在?。ǖ攸c）　　　（崗位）工作，工作內(nèi)容為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
第三條工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第　　種方式確定乙方的工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第一條勞動合同期限
固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個月。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。
第九條乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
















甲方基本情況


名稱法定代表人或負責(zé)人
住所聯(lián)系人
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況


姓　　名身份證號碼
最高學(xué)歷技術(shù)等級
聯(lián)系電話常住地址
戶籍所在地
工作簡歷


依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
三、甲方依法為乙方辦理工傷保險，乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第一條工作內(nèi)容
甲方安排乙方在__________________________崗位工作。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。
乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。
四、勞動報酬
甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。該工作任務(wù)為：。

















甲方基本情況


名稱法定代表人或負責(zé)人
住所聯(lián)系人
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況


姓　　名身份證號碼
最高學(xué)歷技術(shù)等級
聯(lián)系電話常住地址
戶籍所在地
工作簡歷


依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
八、雙方約定的其他事項




九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　　元/月。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第　　　種方式確定乙方的工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。該工作任務(wù)為：。

















甲方基本情況


名稱法定代表人或負責(zé)人
住所聯(lián)系人
組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況


姓　　名身份證號碼
最高學(xué)歷技術(shù)等級
聯(lián)系電話常住地址
戶籍所在地
工作簡歷


依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自