全日制的勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)人社部門批準(zhǔn)。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。本合同自 年 月 日起，至 工作任務(wù)完成時(shí)終止。 無固定期限。 甲方(用人單位)名 稱 住 所 勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào) 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系電話 乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地 身份證號(hào)碼 現(xiàn)居住地址 通 信 地 址 聯(lián) 系 電 話 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。全日制的勞動(dòng)合同范本甲 方： 乙 方： 簽 約 須 知 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 勞動(dòng)者在試用
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