全日制的勞動合同范本-全文預覽
【正文】 定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。 實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)人社部門批準。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。本合同自 年 月 日起，至 工作任務完成時終止。 無固定期限。 甲方(用人單位)名 稱 住 所 勞 動 用 工 登 記 證 編 號 法定代表人(或主要負責人) 聯(lián)系電話 乙方(勞動者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地 身份證號碼 現(xiàn)居住地址 通 信 地 址 聯(lián) 系 電 話 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。全日制的勞動合同范本甲 方： 乙 方： 簽 約 須 知 用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 勞動者在試用
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