【正文】 方工資200%的工資報(bào)酬。具體約定在本合同第四十四條中明確。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_________________。甲方每月________日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______小時(shí)。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________ 電話(huà)：________________________電話(huà)：___________________________ _________年_________月_______日_________年_________月_______日 試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文2 法定代表人(甲方)_______________________ 注冊(cè)地址__________________________________ 聯(lián)系電話(huà)__________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________________ 居民身份證號(hào)______________________________ 聯(lián)系電話(huà)__________________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足______個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。試用期勞動(dòng)合同2021標(biāo)準(zhǔn)范文 當(dāng)我們步入社會(huì)，有太多太多的合同讓我們眼花繚亂，那么試用期勞動(dòng)合同具體是怎樣的呢?我在這里給大家?guī)?lái)試用期勞動(dòng)合同20__(請(qǐng)自填)標(biāo)準(zhǔn)范文5篇，希望大家喜歡! 試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文1 甲方：____________________，身份證號(hào)：______________________________ 乙方：____________________，身份證號(hào)：______________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)______月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照_________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 (二)無(wú)固定期限：自_______年_____月_____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工時(shí)制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 甲方保證乙方每周至少休息______天。 四、勞動(dòng)報(bào)酬