【正文】 下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。 (3)不定時(shí)工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。 (2)由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的。 (2)乙方不能勝任工作的。F、其他. 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。B、身體狀況。______(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。 C、以完成一定工作為期限的合同。本合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和______法律文書(shū)______無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址______郵編______收信人______當(dāng)面送達(dá)。 (二)本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。 (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。但必須提前三十日通知對(duì)方。 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同: 在試用期內(nèi)。 在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外)。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。 以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的。 偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。 已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。 三、工作時(shí)間和休假 (一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定: 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制 每周工作五天，每天工作八小時(shí)。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_(kāi)_____個(gè)月。私人企業(yè)勞動(dòng)合同范本 私人企業(yè)勞動(dòng)合同1 甲方(用人單位)名稱(chēng): 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)______合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。 本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期) ______本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定: 乙方試用期間的工資為同崗位的80%。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 (一)有下列情形之一的，合同即行 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。 勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。 (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的。 在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。 公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。