20xx最新餐飲員工用工合同范本-全文預覽
【正文】 工資不得低于______市最低工資標準。（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。合同內容如下：甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上amp。三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。五、本合同必須由甲方的法定代表
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