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20xx最新員工入股協(xié)議書范本【標(biāo)準(zhǔn)版】-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:10 上一頁面

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【正文】 本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份,除乙方書面申請(qǐng)退股外。第七條 出資購(gòu)股的退股自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅。剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。第五條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。風(fēng)險(xiǎn)告知:上述條款主要講了員工成為股東之后的利潤(rùn)和債務(wù)承擔(dān)。第四條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào):___________,開戶銀行:___________,戶名:___________。內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。入股雖以契約方式進(jìn)行,但不是私下約定(不具有法律保護(hù))的契約關(guān)系。2021最新員工入股協(xié)議書范本【標(biāo)準(zhǔn)版】所謂員工入股,是指企業(yè)提供各種有利條件,使員工取得所屬企業(yè)的股票而成為企業(yè)的股東。只要公司一方有增加股東的必要,投資方有購(gòu)股投資的意思,雙方一經(jīng)合意,建立認(rèn)購(gòu)契約,即告入股。為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)
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