20xx勞務合同范本-全文預覽
【正文】 (八)有下列情形之一的，勞動合同終止： 勞動合同期滿的。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。 未依法為乙方繳納社會保險費的。 (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。變更勞動合同，應當采用書面形式。 七、勞動紀律 (一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。 其他形式：。 (三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。 不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 二、工作內容和工作地點 (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為: (二)乙方的工作任務或職責是: (三)乙方工作地點是: 。 無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。 1雙方約定的其它事項 1合同份數 本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份。 1爭議解決 ，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。 ，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。 1環(huán)境和文物保護 ，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業(yè)。 施工作業(yè)的檢查 ，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。 。 乙方責任 ，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。 。 甲方責任 。 施工作業(yè)標準 。 用工工程項目 用工方式 工期 按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。2021勞務合同范本 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“2021勞務合同范本”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 20xx最新勞務合同范本范本一 雇用方(甲方)： 勞務方(乙方)： 根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執(zhí)行。 。 ，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。 、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。 、培訓、考核、待遇等的實施。 ，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。 ，并及時支付勞務人員費用。 安全責任 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ5999標準及公司制訂的安全生產管理辦法。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。 ，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
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